如果你没有足球桌，你还会创业吗？
如果你没有足球桌，你还会创业吗？
就像一支入侵的军队，在我的中学受欢迎的孩子们会在早上穿着这样的夹克衫穿过大厅:
当来自俄勒冈州的泰德来到高中时，事情发生了变化。对我们这些中西部的孩子来说，他是如此的具有异国情调:他穿的不是昂贵的夹克，而是褪色的 t 恤。他穿着人字拖和昂贵的耐克运动鞋。有时他的头发很乱。泰德变得受欢迎是因为他是一个善良、聪明、有趣的人——而不是因为昂贵的衣服。
桌上足球、滑板车和 kegerators:你买不到自己的降温方式
开始一项自筹资金的业务，出现在一个很酷的创业办公室参加聚会，并想:“我的上帝，他们有一个装满 La Croix 的零下冰箱。我怎么能和那个竞争呢？”
以下是基于在 Scout 工作的一些额外津贴建议。任何人都可以实现这些:它们不花任何钱。它们表面上很柔软，但却被普遍接受。我想俄勒冈州的泰德可能会喜欢这些。
三项 0 美元的额外津贴
- 自主性:聪明、有上进心的人喜欢知道他们会因为自己的优点而上升或下降。让你的员工回答以下问题:“你对未来 3 个月的工作有什么愿景？”。你会喜欢知道你的员工也像你一样从宏观的角度考虑他们的时间。
- 无限制的 PTO :消息传出去了——无限制的休假时间是一个骗局——但是预约医生、接孩子放学等自由。极大地改变了我们员工的日常生活。
- 内部聚会:周五下午，我们有自己的全公司聚会(也称为社交编码)。我们的大多数员工都有年幼的孩子，他们很难抽出时间参加晚上的聚会。社交编码的黄金法则:没有工作参考。它是关于学习新事物的。
现在，比以往任何时候
今天提供的肤浅的创业津贴有点像 5 年后才穿着一件初级夹克出现:每个人，甚至是提供这些津贴的公司，都知道他们是在随大流。不要害怕真实:伟大的人会欣赏它。
你最喜欢的廉价津贴是什么？
