如何为你的企业计划一个成功的退出
如何为你的企业计划一个成功的退出
原文：https://medium.com/hackernoon/how-to-plan-a-successful-exit-for-your-business-5270c7f045ca
2014 年全球买卖的企业数量比前一年增加了 11%。随着在 70 年代和 80 年代繁荣时期创办公司的企业家开始退休，这个数字在 2015 年和 2016 年将会增长更多。
这是否意味着在此期间很难卖掉你的业务？大概不会。以股权形式存在的资本数量正在上升，而且有很多方面正在进行收购。然而，竞争有点激烈，为了得到最好的交易，最好做好准备。
那么，你如何实现成功退出呢？这到底意味着什么？
当你设法展示出你所做的事情的正确价值时，退出就是成功的。这并不意味着过度销售，这意味着打造公司并展示其全部潜力。事实上，如果你不这样做，你就是在低价出售，让一个新人接管公司，做一些小小的改变，甚至可能直接转卖。
因此，可以事先采取行动，让公司为销售做好准备，并让你发挥出最大潜力。当然，你准备退出的时间越长，你能够采取的行动就越多。[这就是为什么你应该从一开始就考虑退出…但这是另一篇文章]一般来说，可以提前几个月采取短期行动。
创建一个没有你也能成功的公司
最重要的事情，有时会被忽视，是创建一个即使在你出局的情况下也能正常运作并取得成功的公司。这说起来容易做起来难，许多企业家低估了公司的成功在多大程度上取决于他们个人。他们有时掌握所有的关系，他们为自己创造了一个值得信赖的声誉(这在整个公司中无法体现出来)，有时他们只是做了别人做不了的大部分工作。如果你即将离开公司，最好先解决这些事情。确保将你的关系传递给将要留下来的人，确保你的知识被转移，并让人们在做你所做的事情时茁壮成长，甚至可能超过你自己。
投资你的品牌
你公司的买家不会知道你对你公司的所有了解。为了吸引最优秀的人才并恰当地展示公司的最大价值，你可以采取的一个简单的行动就是投资你的品牌。还是那句话，如果你不再是创始人，公司变成了独立的公司，它将无法依靠你的声誉。它必须有一个独立的声誉，那就是它的品牌。
可以采取的快速行动是，例如，如果名字与你的联系在一起，就重新命名，开始在公司层面而不是个人层面进行沟通，比如“我们 X 公司的人这样做”而不是“我这样做”，并开始在公司内部强化这种分离。
提高效率
你知道大多数私募基金是怎么赚钱的吗？他们入股公司，采取行动提高效率，然后以溢价出售他们的股份，通常是很高的溢价。
那么，为什么不从他们身上吸取一些教训，在别人采取行动之前采取行动呢？当然，效率永远不可能是 100%，但有时，尤其是随着业务的成熟，某些事情会被忽略，并发展成易于消除的低效率。速度慢的电脑，把工厂搬到离营销办公室更近的地方，取代一些昂贵但过时的机器；这些事情通常是延迟的行动，因为它们不会立即带来收入，而且成本很高。然而，他们会让公司更接近其全部潜力，从而增加潜在退出的可能性。
跟踪价值提升
所有这些行动都没问题，直觉上它们会带来更好的退出结果。如果你刚刚开始经营公司，而且到目前为止还没有考虑过退出，这也是很好的常规做法。然而，如果你能跟踪这种改进，改进事情就容易多了。
一般来说，特别是在财务方面，你可以看看效率的指标。为品牌做市场调查，给你的关键员工不同的头衔，以确保公司没有你也能运转。但是你怎么知道这些行动是否有效呢？
所有这些行为都将反映在一个唯一的指标上，即你的公司值多少钱。所有这些行动都将增加公司的价值，从而使交易价值更接近其全部潜力。因此，重要的是要跟踪它，并确保这些行动实际上反映在价值的增加。你可以用不同的方法来追踪公司价值，你可以创建自己的电子表格，与顾问交谈，或者(当然)尝试 Equidam。
请记住，让退出更成功的最佳方式是让公司更成功，这些只是可以用来增加你的价值、让你的价值更接近其全部潜力、尽可能成功地退出公司的一些行动。
原载于 2015 年 5 月 15 日【www.equidam.com】。
