如何与开发者对话？招聘人员手册
如何与开发者对话？招聘人员手册
原文：https://medium.com/hackernoon/how-to-talk-to-developers-manual-for-recruiters-1ee6f3ad86f1
与我们交谈是非常容易的，但由于一些未知的原因，大多数招聘人员这样做是错误的。我们喜欢把事情自动化，所以我写了这本手册，只做一次。
如果你正在读这篇文章，也许你就是这样的招聘者之一。不要把这当成私人恩怨，这只是为了帮助我们建立联系。
阅读候选人的简历
一个发送无关邮件的人，看起来就像一只撒屎的猕猴。 不要这样。
你的第一封电子邮件必须包含开发者的所有必要信息
如果你不会强迫你的候选人问你一些显而易见的事情，比如:公司名称、职责、办公地址、所需技能、项目描述、团队信息、薪水等等，你可以节省很多时间和精力。
了解你工作的领域
当我看到一个招聘人员不知道他们在说什么时，我明白他们太懒了，甚至不会谷歌。我为什么要把时间花在垃圾邮件上？
资深开发者不是大众市场
不要像对一年级学生那样和高薪专家说话。我们知道自己的价格，我们对合作伙伴有要求，我们喜欢直截了当地说话。如果你想和我们一起工作，你需要学会如何运用个人方法。
知道谁是你的客户吗
你可能认为你的客户是一家为你招聘开发人员而付钱的公司，但事实并非如此。你的客户是开发商，因为如果他们喜欢你，即使公司讨厌你，你也会成功，但如果不喜欢，你基本上就没货了。
所以让我们做爱，不要战争)
