在数字时代， 创造力”打败了 机器”
在数字时代，“创造力”打败了“机器”
原文：https://medium.com/hackernoon/creativity-beats-machines-in-a-digital-age-fcdfd9d68ad2
为什么“创造者”和“创意者”是未来的赢家
Light Bulb Factory in the 1930s
我们生活在一个“标准化”的世界。
我每天都在工作中看到它。
业务流程被标准化并在组织间复制。教学标准化。规则是标准化的。网站是标准化的。简历是标准化的。
甚至我们撰写学术文章、商业计划或推荐信的方式也变得越来越标准化。
“标准化”有许多好处。
它使遵从变得更加容易。这使得比较更容易。它使控制过程变得更加容易。而且——至少，根据维基百科——它有潜力最大化“兼容性、互操作性、安全性、可重复性和质量”。
标准化导致日常工作很容易自动化。机器人、传感器、数据、算法和软件越来越多地用于完善标准化流程或任务。
毕竟机器犯的错误比人类少。他们一周 7 天 24 小时都有空。他们没有抱怨。他们从来不需要休假。
但是“现实的标准化”并非没有陷阱。
在一个标准化的世界里，创造力和“跳出框框”的思维通常不被欣赏、重视或理解。此外，让“创造者”和“创意者”遵守标准化流程可能会产生适得其反的效果。它会增加压力，最终会“扼杀”创造力。
创意都被操了。可能已经太晚了。
medium.com](/hi-my-name-is-jon/let-me-break-down-exactly-how-weve-screwed-creative-people-over-2dda7656dae9)
在数字时代，这真的会开始带来伤害。
正如我之前所写的，激发创造力现在尤为重要。随着“机器”在执行常规和标准化任务中取代“人类”，人类的“附加值”将取决于我们的创造力。
但是，也有好消息。
随着技术在管理和业务流程中取代人类，世界变得“更平”。“去中心化”平台和“点对点”交易已经成为一种明显的趋势。
想想 YouTube 和 Medium 。这个扁平的世界比传统的等级世界提供了更多的创造机会。
我们甚至可以说，自动化为更多的创造力和“跳出框框”的思维提供了机会。
向过去学习…创造力的四个层次
业务流程的标准化和自动化并不是什么新鲜事。
我仍然记得我祖父的故事。他是一家灯泡厂的“吹玻璃工”。
起初，制造完全由人来完成，但后来——逐渐地——整个过程变得越来越自动化。
一方面，我的祖父对自动化感到高兴。它终结了许多不健康和危险的商业行为。自动化处理了工作中令人厌烦的方面。这让工作变得更加容易和安全。
另一方面，它最终导致失业，因为人类不再是必要的。在制造灯泡的“吹制玻璃”方面，一台机器比任何人都更好、更有效率。
但我的祖父也明白如何应对这种新的自动化现实:
创造力。
他区分了我们的创造力水平。更有创造力的玻璃吹制工对其工艺自动化的四种反应。
#1 —一般的机会主义者
第一类工人最好被描述为“一般机会主义者”。
他们找到了进一步发展“玻璃吹制”技能和经验的方法，并开始在其他自动化程度较低的领域使用它们。
#2 —开发人员
第二，你有在自动化过程的设计中发现机会的工人。
他们接受了新机器，并帮助建造和改进它们。他们还确定了自动化技术的新业务应用。这些新的“创造者”与机器合作，以提高自动化程度。我们可以称他们为“开发者”。
#3 —专家
第三，您有那些识别自动化过程中的问题的工人，并且创建了一个新的角色来解决这些问题。毕竟，自动化从来都不是完美的，在过程的某个阶段，会有限制(“链条中最薄弱的一环”)的想法。
更有创造力的玻璃吹制工认识到了这些限制，并能够为自己开拓一个专注于这些任务的新角色。他们成为特定非自动化角色的“专家”。
# 4——艺术家
最后，工人们将他们的体力劳动转化为艺术。
这些“艺术家”瞄准了仍然需要手工吹制玻璃的利基市场。他们打赌，有些人会永远喜欢复古风格的手工制品。
4 Levels of Creativity
所有四个小组都利用他们的创造力来利用自动化创造的新机会。
当然，许多工人被迫失业，经过几代人的时间，吹玻璃工的“角色”——至少是传统的角色——消失了。我们不应该忘记这一点。
但是，同样，我们不应该忽视这样一个事实，即创造力是对这一不可避免的标准化和自动化过程的最佳(通常也是唯一的)回应。
…回到我们的数字时代
在数字时代，我祖父的故事似乎仍然有意义。
毫无疑问，数字时代正在对社会产生重大影响。技术发展的速度令人震惊。不同的技术(人工智能、机器人、区块链)正在相互加速。
一直存在的自动化和标准化进程正以指数速度发展。我祖父经历的自动化发生了几十年，每次只影响一个领域的活动，而今天的自动化更快、更分散。
结果呢？
适应的时间越来越少，创新的需求变得越来越迫切。
这种加速带来的最重要的影响是，在数字时代，标准化不应该成为优先事项。重点应该是对标准化流程的创造性偏离。
创新的能力——以意想不到和富有想象力的方式变得异常——将会提高创造力。
下一步是什么？
自动化将要求更多的人“跳出框框思考”，以便找到创新的新机会。
作为一名“教育者”/教师，我试图鼓励这种创造性的偏离，要求学生:
- 指出并解释自动化产生的一个问题。
- 协作从事团队工作。
- 启发互相学习(为了找到对这个问题的创造性回应)。
- 发展，倾听并学习“个性化”的建议和反馈(而不是标准化的模式)。
- 解释创意解决方案的各个方面，掌握讲故事的艺术。
- 测试溶液。
- 尝试新技术，发现新的挑战和解决方案。
歌曲作者和数字说书人塔瑞安·扫森在音乐和技术的交汇处感到很舒服-她的过去…
futurism.com](https://futurism.com/help-make-worlds-first-tokenized-song/)
对于我祖父那一代人来说，创新的重要性是真实的，今天这一点实际上更加重要。这并不容易——我没这么说——但这是可能的。
我们需要鼓励创造力。我们必须记住，每个人都有“创造力”。
对于一个变得越来越自动化、竞争越来越激烈、压力越来越大的数字时代来说，尤其如此。
幸运的是，我看到越来越多有创造力的人在他们的工作中找到快乐、满足和意义的例子。
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