完全远离自由职业者的未来工作中的谬误。
完全远离自由职业者的未来工作中的谬误。
Photo credit — SpaceX
我可以说这不会是一个受欢迎的观点，因为每个人都在追随“未来工作”的潮流。
有一种越来越流行的情绪，关于由我们心爱的回音室产生的工作的未来，并通过使用像“use 化”这样的词而流行起来。
是的，**互联网让人们不必共处一地、远离、拥有“先远后远”文化的情况下也能高效工作。**
是的，作为一名自由职业者的一大障碍也就是管理商业发展的障碍已经被市场工具解决了。
是的，数据显示越来越多的人有兼职并且经常做兼职、远程、自由职业的工作，这导致了流行的零工经济。****
很明显，未来的工作中至少有一部分会是远程的、自由职业的、基于零工的。但不是大部分。
至少在接下来的 20 年里，这三种趋势并不意味着每个人都将成为远程自由职业者。
原因如下。
- 大型的实体项目仍然需要亲自参与的团队来最大化执行速度。 (例如 SpaceX)
- 在我们穴居时代，每个人都是自由职业者。但后来我们发现，团队合作有利于进步、可持续性和长期生存的可能性。企业也是如此。 (例如印度河流域文明)
- 专业化将变得越来越重要。自由职业者通常会进化出一般化的技能，而只有一份工作的人通常会进化出专门化的技能。随着“低挂”项目以更快的速度完成，更多具有更深专业化的人将被要求从“0 到 1”，用硅谷的话来说。
- 熟悉的自由职业者故事#1:首先你到处做一些兼职，享受自由。很好，你可以自由支配时间。如果你做得很好，你会突然发现你的工作比你预期的多得多——所以也许你会找个朋友来帮忙。哎呀，你刚开了一家咨询公司。
- 熟悉的自由职业者故事#2:你到处做一些兼职工作。然后某个对你的工作满意的人会问你是否会考虑一个稍微长一点的项目——比如一个 3 个月的项目。当然，你会说，只要你能继续做兼职。他们说没问题。在第二个月，你开始享受自己并沉浸在项目中，足以看到实现愿景真的需要 2-3 年的时间，在短短的 3 个月时间内完成你想要的一切是不可能的。你喜欢那里的人，看起来公司正在腾飞。你说“去他的”，然后全职跳上飞船。
- 仅仅因为人们现在有更多的副业并不意味着他们会放弃他们的主要精力。
- 大型企业将会整合零工经济垂直市场。分散的自由职业者/咨询业务最终将被一个市场颠覆者所主导，这个市场颠覆者将它们整合在一个屋檐下。 (例如，Redfin 扰乱了小型房地产企业。)
承包商和雇员之间的界限将继续模糊。我们已经从优步雇员对承包商的法律战中预演了这一点。现在你好阿尔弗雷德正在为他们的阿尔弗雷德做 W-2。唯一的区别是，雇员往往比承包商获得更多的福利和权利，如医疗保健、利润分享。所以，如果你有一群一夫一妻制的长期合同工，你给他们一些额外的福利来留住他们，他们还是合同工吗？
这并不是说像 Catalant 、Fiverr、Gigster 等公司乘风破浪。不会成功，也不是像 HelpScout 和 Buffer 这样的偏远团队不能工作(显然他们可以)——只是这些趋势不是包罗万象的，也不会成为世界经济结果的主导力量。
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