如果你忙得没时间领导,你就不会成功。

如果你忙得没时间领导,你就不会成功。

原文:https://medium.com/hackernoon/if-you-are-too-busy-to-lead-you-won-t-succeed-d0c85d7e2743

没有什么比成功更能杀人。这就是为什么我总是被问到:当你没有时间的时候,你是如何领导经理的?

如果管理者不能管理,你有多好的战略、产品或服务都没用。这需要管理者去扩展。经理开发流程,他们开发人。然而,他们需要,这个领导者,在这段时间发展他们。当经理没有得到发展时,人们就会离开。

人们不会离开公司,他们会离开经理。

你需要专注于定义什么是伟大的管理者,并按照这个标准培养管理者。你需要在高速增长和缓慢而平静的增长时期这样做。

关键是,领导者必须优先考虑经理。没有完美的科学或绝对的“检查盒子”方法论。你需要始终如一地专注于培养优秀的管理者。

如果你能专注于培养优秀的管理者,你会在结果中看到它。更好的是,你将避免一场可预见的、完全可预防的火车事故。

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