如何不经营你的公司
如何不经营你的公司
原文：https://medium.com/hackernoon/how-to-not-run-your-company-49b831d22098
这是一篇一般性的文章，我想根据我在 3 家公司(其中两家是初创公司)3 年零 3 个月的工作经历来写。
人是任何组织最重要的资产，无论是初创公司、中型公司还是大型 T2 公司。如果得不到尊重或理解，可能会导致任何老牌公司的失败。
我有很多同事离开了他们的公司，因为他们的公司低估了他们的价值，尽管他们在那里已经尽了最大努力。
以下是清单:
- 重视你的员工，他们可以成就你，也可以毁掉你。
- 不要在同事面前嘲笑你的员工，这会产生深远的影响。
- 当他们值得表扬时，表扬他们，也让他们知道自己的缺点。
- 作为管理者参与进来，成为所有事情的一部分。带你的员工出去吃午餐，包括晚餐。
- 给他们空间，让他们探索自己想做的事情。给他们试验的自由。
以上只是我的个人观察，最终人们不会离开公司，而是离开他们的经理。
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