寻找产品的 5 个最佳员工入职工具
寻找产品的 5 个最佳员工入职工具
原文：https://medium.com/hackernoon/5-best-employee-onboarding-tools-on-product-hunt-b85c6f2e8602
开始一份新工作真的很可怕。有很多人你从未见过。有很多你不知道的内部笑话。还有一大堆你错过的公司知识和文化。
这就是为什么雇主开始更加认真地对待员工入职。提供神奇而舒适的体验对于新员工轻松过渡至关重要。
所以我们问 Product Hunt ，“帮助新员工入职的最佳工具是什么？”
我正在寻找自动化员工入职的方法，并为新员工提供良好的体验。任何来自…
www.producthunt.com](https://www.producthunt.com/ask/339-what-are-the-best-tools-to-help-with-new-employee-onboarding)
以下是前 5 名:
1.trello——一起组织任何事情
Trello 让您可以轻松地为新员工创建入职材料渠道。在其看板风格的格式中，Trello 是一种提供工作和入职待办事项可视化表示的好方法。
2.荡漾——新员工一键入职
为一堆不同的账户注册新员工是一件非常痛苦的事情，因为这是非常重复的。
Rippling 自动完成所有这些工作，因此您只需点击一下鼠标，就可以让员工入职(和离职)。
3.Slack 的 ChiefOnboarding 一个为你招募新员工的 Slackbot
ChiefOnboarding 是一个超级简单的 slack bot，可以让你的新员工加入进来。这个机器人比电子邮件更贴心，可以处理很多你不想做的行政工作。
4.Gusto —无缝人力资源
你可以整合你所有的人力资源工具(支付、福利等。)因此，员工的入职体验非常顺畅。这是一个地方，一切人力资源相关的。
5.Typeform —不到 60 秒的漂亮表格
衡量所有入职努力的影响非常重要。使用 typeform，您可以轻松地创建员工满意度调查，以了解入职流程的进展情况。
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