如何以正确的方式辞职
如何以正确的方式辞职
原文：https://medium.com/hackernoon/how-to-quit-your-job-the-right-way-dc9adb4c162b
作者:詹姆斯·阿尔特彻。【JamesAltucher.com 原载
当我在一家公司做 IT 工作时，我一直在想:这些人都在干什么？
许多人在打电话。或者已经被新的软件系统所淘汰。公司直到很久以后才解雇他们。强制裁员的时候。
但他们是被授权的。他们失去了工作。现在我不知道他们在哪里。
大约七年前，我在一次小联盟棒球比赛中遇到了这些无用的人之一。
我说，乔治，你这几天在忙什么？
他说，我追随这一个团队。我去看他们所有的比赛。他指着第一排座位上的一个女人。
看到那个女人了吗？她嫁给了一个球员。昨晚吃饭时，我坐在她旁边。
我走回我的座位。我心想，好老乔治。就像 14 年前我们坐在一起工作时我对自己说的那样。事情变了，然后又不变了。
至于我，14 年后，我也有我的面具。我正在努力。
自动化正在吞噬世界
问题就在这里:工业主义在消耗自己。举个例子:软件每写一行，就丢一个工作。
软件增加了自动化，不再需要工人。
想想所有正在发生的创新以及它们所取代的东西:
- 人工智能消除了对基本工作(以及后来……更高级的工作)的思考者的需求。
- 3D 打印消除了对建筑和许多制造工作的需求。
- 虚拟现实将成为一个万亿美元的产业，它消除了最终的中间人……空气和距离。
- 机器人不再需要大量的体力劳动。沃尔玛的货架已经由机器人而不是人来上架了。
等等等等。自动驾驶汽车不再需要司机，最终将取代公共交通。
Zipcar 公司的创始人罗宾·蔡斯告诉我，自动化汽车将会淘汰 90%的汽车行业。
生物化学和个性化医疗将彻底颠覆保险业和制药业。
如果最终的创新——“治愈”——发生了，那么对医生的需求就会减少。
所有的创新都消耗更早一代人的创新。
与资本主义不同的社团主义想要安抚股东，而不是员工。
员工的工资可以让股东获取尽可能多的利润。
创新加大了顶层股东和底层员工需求之间的差距。
这不是坏事也不是好事。这是现实。
不管你喜不喜欢你的工作，公司最终都会解雇你。他们的全部目的是创造和压榨你的效率，直到你死去或不再被需要。
好的。
你可以热爱你的工作，这样你就不想辞职了。但是雇佣你的公司最终会解雇你。
最终他们会榨干你的每一点利润。最终你会加入已经过时的工人阶级。最终他们会解雇你。
适时退出
等等。
将你的生活视为一笔生意。一家企业有许多产品线，在其生命周期中会经历多次转变。
让我们称之为你的生活，我公司。
当你只有一份工作时，你的生活就有问题了。Me，Inc .只有一种产品(您),根据定义，您收取的费用低于 Me，Inc .应收取的费用。
为什么？因为，一家公司实际上是我公司的经销商，它买下你，然后以更高的价格出租给它的客户。那些你可能永远也见不到的顾客。
你没有其他产品。因为公司会占用你所有的时间，否则你会得到“警告”。
该公司(与抵押贷款行业和你的银行合作)把你拴在一个地方，让你更难找到替代方案。
公司通常只雇佣那些在 18-22 岁时为一张纸(学位)支付 10 万美元或更多的人。这就更加束缚了你，因为你必须还钱，否则政府会找你麻烦。
公司、政府和大学联手奴役你。
我们的目标是摆脱奴隶制。
公司甚至规定了你在工作场所如何与新“朋友”互动的社交行为。
规则手册比你所能阅读的还要大，一旦 Me，Inc .耗尽了自己的资源，他们就能尽可能容易地约束你或解雇你。
你变成了一个无性的、没有朋友的、低自尊的人，被铐在一个文件柜里，里面有你的抵押贷款和学生贷款债务。
尽管这只是我公司的一项收入，但它能支付账单。直到再也不会了。
假设你有一个好主意。顺便说一下，如果你每天写十个想法来锻炼你的想法肌肉，你会有一个很棒的想法。
你会想尽快离开你的工作。但是要有耐心。看:
史蒂夫·沃兹尼亚克在最终跳槽到苹果之前一直呆在惠普。
比尔·盖茨一直呆在哈佛，直到他写出了后来成为微软 Basic 的第一段代码。
拉里·佩奇和谢尔盖·布林一直呆在研究生院，直到谷歌开始成为一个可行的企业。他们甚至试图以 100 万英镑的价格将业务出售给雅虎，但雅虎拒绝了。
我从来没有创办过像上面这样伟大的公司。我创办的许多公司被创新吞噬得如此之快，以至于我要么失败了，要么幸运地在创新来袭之前卖掉了公司。
但是对于我的第一份生意，我在我的全职工作上呆了 18 个月，直到我最终跳槽。
我热爱我的工作。报酬很高。我喜欢那里的朋友，我的老板甚至是个好老板。
所以，当我的副业最终能够代替我的薪水，甚至更多的时候，我就离开了(多一点，因为你必须得到风险补偿)。我在我的全职工作上呆了 18 个月，直到我离开。
那时，我的副业能够蓬勃发展，直到一年后被卖掉。但是，如果我跳得太早，总是害怕和焦虑，我永远也不可能做到这一点。
最好的企业家不是冒险家。他们每天都在降低风险。
他们有一个“邪恶的计划”他们每天都在为那个邪恶的计划而努力。邪恶计划的化合物。然后他们开始跳跃。
企业家的神话是他或她承担巨大的风险。
企业家喜欢传播这个神话，以摧毁那些试图在正确的时间之前跳过龙湖的人。
不要跳。
你怎么知道是时候了？
我在和“呆伯特”乐队的斯科特·亚当斯聊天。斯科特是隔间心理学的大师(读《呆伯特》)。
斯科特是一家公司的工程师，他讨厌这份工作。他尝试了大约 20 份工作，但都失败了，直到他最终创作了一部名为《呆伯特》的漫画。
他把漫画寄给了一家公司，这家公司向每家报纸发行漫画。看了它的女人讨厌它。她把它扔到了她的汽车地板上。
她搭载了同样是工程师的丈夫。他拿起漫画，开始大笑。“这太棒了！”他说。
所以她打电话给斯科特·亚当斯，剩下的就是历史了。他辞职了。
但这是在他已经尝试了 20 个其他想法的时候。
生活不会承诺给你稳定。它承诺给你一个实验室。在那个实验室里，你可以做实验。
在我辞职之前，我尝试过:一部电视剧，一本小说，开一家茶叶公司(唉！)，开始一个唱片公司，开始一个软件公司做内网，最后开始我最后所在的公司(Reset，Inc，为娱乐公司做网站)。
有些人认为他们有激情。他们没有。在 80 年的生活中，你可能有 500 种激情。500 件事是你的“目的”不要被他们中的任何一个催眠。
激情是一种理论。现在你要测试你的理论。世界是你的实验室。构建一个实验来检验你的理论。然后测试，测试，测试，调整，测试更多。
这个理论正确吗？它提供了可持续的收入和利息吗？如果是，那就退出。如果没有，那就继续前进。
可能需要两周时间来测试。可能需要五年时间。这就是为什么你不能只检验一个理论(激情/目的/工作/业务)。
你必须同时测试很多，并且不断地删除一些，添加一些。
否则你会失望，你会失败。
如何想出商业点子来测试
我很沮丧。在我死之前，我有大约四个月的时间(意思是:我会把钱花光)。
肌肉就像其他东西一样:不使用就会萎缩。我的萎缩了。
每天早上我都会去“工作”(那时我失业了，无法工作)，然后去咖啡馆。
我读过一本关于游戏的书的部分内容，一本非小说，一本小说。非小说可以是任何话题。
我会拿出一个服务员的便笺簿。我会写下十个想法。我会写下对企业的想法，或者对其他人的企业的想法(因为在 Me，Inc .中，你的客户可能是其他企业，而不是其他人)。
我给我能帮助的企业出主意。我没说，“我能帮你什么？”我给他们出主意，不期待任何回报。
这是在 2002 年。14 年前。我开始每天都这样做。
我今天早上也做了。
如何处理你的想法
只是锻炼而已。如果你每天写下 10 个想法，一年就是 3650 个。
也许你会在这 3650 个想法中找到十个值得测试的想法。也许一个主意会很好。这将是一个伟大的结果。
如果一个想法是好的，那么在你写下它之后，它可能会在你的脑海中停留一会儿。然后第二天你可以写下十个想法，并在这个想法的基础上展开。直到你有了一个可以测试的想法。
但是永远不要忘记这只是锻炼，这样一旦好主意出现，你的想法肌肉就准备好了。
乔治·路易斯写过许多关于广告的巨著，他曾经写过一个故事。他告诉他的员工，他们有一个新客户，他需要在午饭前从他们每个人那里得到一个好主意。
到午餐时间，他们中没有一个人有任何想法。所以乔治告诉他们，“我需要你们每个人在一个小时内提出十个想法。”
一小时后他回来了，他们都完成了十个想法。大部分都是坏消息。但是他们有想法。
更多的想法胜过一个想法。然后让实验接管。
如何检验一个想法
现在你必须测试。
一个练习是写下“测试一个想法的 10 个想法”
例子#1: 给 10 个人打电话，告诉他们你的想法。完整描述一下。或者，如果很容易，就提出这个想法。现在看看这十个人中有多少人会买它。
例如:如果你想开一家餐馆，首先在你家做晚餐，邀请你的朋友过来，但前提是他们要支付 20 美元来吃你的饭。看反应。
当我刚开始为公司制作网站时，我打电话给在不同公司工作的每一个朋友。我问他们是否需要为他们的公司建立一个网站，我告诉他们为什么这很重要。
二五十个人说“不”，一两个人说“是”。我在做生意。
例二:脸书广告。你有一个新的尿布的想法，它是“自清洁”的，可重复使用的，易于连接(我知道，这是不可能的)。
做一个脸书广告:“新的，自我清洁尿布！可重复使用多年！”
看看人们是否点击。让他们点击一个网站，在那里你可以收集他们的电子邮件地址，以换取尿布准备好时的信息(外加提供折扣)。
然后做一些样品，写一下报名的人，看他们买不买，能不能提供推荐书。
如果一切正常，那么你就可以扩展了。你现在有生意了。
如果你想不出一个商业点子该怎么办
如果你坚持每天想出十个点子，你就会想出一个商业点子。
安德斯·埃里克森是推广一万小时法则的科学家。
10，000 小时法则表明，经过 10，000 小时“专注练习”，你几乎可以做任何事情。
许多人练习了 10，000 个小时，结果并不比开始时好。他们必须做“专注的练习”
专注的练习意味着很多事情。但是从“每天”、“从失败中学习”、“快速失败”、“把复杂的任务分解成小块并擅长这些小块开始。”
例如，他随机挑选学生，让他们成为世界冠军，以每秒 1 位数的速度大声读出 100 个数字的字符串。
他证明了莫扎特 7 岁的时候，并不是他有惊人的天赋，而是他已经在一个充满音乐家和乐器的房子里学习了 10，000 个小时。
想法是一种实践:
- 每天练习，想出点子。
- 做“两周实验”挑出一个想法，然后说:“我打算用两周的时间来尝试这个想法。”
- 看是否失败。如果它真的从中吸取了教训。
- 重复一遍。
如果你想不出主意。执行以下操作:
观念性
拿一个旧的想法来说。接受一个新的想法。把它们结合起来。
坏例子:
- 唐纳德·特朗普正在竞选总统
- 《五十度灰》是一本畅销书
《唐纳德·特朗普的 50 个影子》写出来赚点钱。
听起来很可笑？确实是。然而，喜剧演员伊利亚·丹尼尔做到了。他写了《亿万富翁和侍者》(The Billionaire and the Bellboy)，在亚马逊上自助出版，并卖出了足够多的副本(在情色作品中排名第二)，现在他正在创作三部曲。
或者:
- 榨汁机
- 美元刮脸
现在我们有了 Juicero ，它刚刚筹集了 3000 万美元，并为你的 Juicero 发送预包装的水果粉，让榨汁尽可能简单。
如果你不是天生的企业家呢
别再给自己讲社团主义神话了。社团主义差不多只存在了 200 年。
在此之前，每个人都是企业家。
不是每个人都是马克·扎克伯格。但是每个人都必须知道谈判、销售、提出想法、学徒等基本知识。
我给 Freelancer.com 公司的马特·巴里打了电话，这是一家市值 5 亿美元的公司，每月发布 1000 万份自由职业者的职位。
我问他，“那些只接受过三个月在线培训的人能在你的网站上找到什么工作，每月能挣 2000 美元？”
以下是他写给我的:“每个项目都是根据每个雇主的需求和要求量身定制的。然而，请在下面找到一个自由职业者可以在几天内轻松赚到 2000 美元或更多的项目列表:
- 视频动画:KickStarter/Indiegogo 的视频项目或新产品/服务发布的动画解说视频是一项简单快捷的在线工作。
- 为电子商务商店(Shopify，Magento)编程:我们已经看到电子商务以及社交媒体商务的巨大增长。
- 网站测试或网络抓取:在大规模发布前的最后一分钟，公司希望确保网站能按预期运行，所以他们只需雇人进行全程测试。
- 网站开发和设计:WordPress 属于这一类。它可以被模板化，但它快速有效，看起来很好。
- 儿童书籍插图:网站上非常受欢迎的工作，报酬相当不错。如今自助出版是一件大事，网站上的插画师可以提供大量不同的设计风格，满足任何要求。
- 写作:我们已经在 com 上看到了许多需要商业计划或书籍编辑方面帮助的人的请求。当母语非英语的人需要用英语或另一种语言完成某件事，并且想把它做好时，这种方法尤其受欢迎。
- 3D 渲染和建筑设计:网站上的巨大技能，工作室愿意支付大量的金钱来获得最后一分钟的支持和帮助他们的项目或比赛。
- 软件体系结构
- 应用程序开发:全职员工或自由临时工可能不总是有空来帮忙，尤其是在周末，而我们网站上的开发人员可以轻松解决任何问题，或者在最后期限很紧的时候帮助完成项目。
- Photoshop 或任何其他设计工作:公司会支付大量的钱让网站上的专业设计师设计他们的 PowerPoint、信息图表、小册子或主题演讲。"
从哪里可以学到这些技巧？
有很多在线教育网站，像lynda.com、可汗学院、 Coursera 、 Udemy 、 Codecademy 、 Udacity 和 Skillshare 。
例如，我 14 岁的孩子在 Codecademy 上课。她的一个同学为当地企业做基本的网站开发，一个月能赚几千。
如果你不是天生的企业家，第二部分
在我这个月的时事通讯中，我们采访了一群离开工作找到“生活方式企业家”机会的人。
也就是说，人们找到了为他们的生活方式买单的方法，即使它不会成为一个巨大的生意。
但这些人中至少有两人的月收入远远超过 10 万美元。
他们是做什么的？
他们在亚马逊上找到受欢迎的产品。他们阅读负面评论来寻找缺失的部分。
他们在阿里巴巴(中国的亚马逊)上找到产品，并试图订购具有人们在亚马逊上抱怨的功能的产品。
例如，一个人发现了 6 英寸长的棉花糖棒，加上其他产品，他每月净赚 45 万美元。
同样，这也是你可以在全职工作中做“两周实验”的事情。
总是在做一个邪恶的计划。
1%的改善技巧
选择你自己是关于你自己，而不是关于一份工作或一段关系，或一个家庭成员，或某个打扰你的人，等等。
这意味着你面前有一个圣杯。充满你的自尊。
选择自己意味着为自己保留圣杯。
不要交给别人。像老板一样。或者一个浪漫的伴侣。
他们很难保持自己的自尊而不流露出来。
他们肯定也处理不了你的。你甚至可以告诉他们，“我爱你。或者，我会为你工作。但是你永远得不到我的自尊。我需要留给自己。否则我会死。”
你可以通过我称之为(我自己的)身体、情感(和爱你的人在一起)、精神(每天写十个想法——不断提升你的创造力)和精神(在困难的情况下心怀感激)、健康的日常实践来保持你的自尊。
如果我每天都没有做到以上几点，那就是糟糕的一天。我很沮丧。疾病蔓延到第二天。
美好明天的唯一预示是今天过得愉快。
一天做不到 10 个创意会失败吗？
穆罕默德·阿里被问到他一天做多少个俯卧撑。(这是他的巅峰时期)。
他说，“我甚至不开始数数，直到它痛了。”
恐怕多年来我每天写下十个想法。但现在已经没那么痛了。所以现在我必须做得更多。我必须多写多读。
当你举重时，它会破坏毛细血管，并建立新的毛细血管，以便为你正在锻炼的肌肉提供更多的氧气。
但是如果你每天举起同样的量，你将停止分解旧的。你将停止建造新的。这叫做体内平衡。
每天都需要比前一天至少提高 1%。
如果你只想保持，就像前一天那样做。这没什么不对。
但是要做“专注的练习”,打破公司的束缚，你必须在每天练习的每个方面都比前一天提高 1%。
这不是建议。这是我的自传。当我不这样做的时候，我就溜回去。我变得忧郁。我终于到了中年的忧郁，无法挣脱。
只有这 1%的改善，我才能打破旧的，重建新的。
如何运用 80/20 法则辞职
80/20 法则最初指的是这样一个事实，即在一个花园里种植的 20%的种子将导致至少 80%的花最终在花园里盛开。
它适用于生活的各个领域。20%的员工做了 80%的工作。
你的 20%的顾客，会带来你 80%的利润。
你学习的 20%会产生你记得的 80%。
诸如此类。
但是如果你把它平方。所以你所做的 20%中的 20%会产生你所重视的 80%中的 80%。
所以你 4%的工作会产生 64%的价值。
再来一次。你 1%的工作会产生 48%的价值。
这是我喜欢的规则。种在花园里的 1%的种子会导致几乎 50%的花朵盛开。
这就是为什么我知道我可以做很多 2 周的实验来看看什么最终会在我的生活中起作用。
与其把时间浪费在晚上外出或看电视上，我可以花几天时间开始这两个星期的实验。
我想知道你是否和我一样。如果你把某些故事。某些问题。把它们藏在你的灵魂里，这样你以后就可以偷看它们了。
让神秘向你眨眼。
一次要做的实验数量
两项研究谈到了这一点。
一个是:一个有创造力的人应该同时做多少个项目。
第二个问题是:一个有积极性的员工应该同时从事多少项目。
这两项研究都是由不同的人进行的，彼此无关。
两个问题的答案都是:五个。
如果你做的少于 5 件，你会感到无聊，或者你会冒着自己陷入一个没有备份的洞里的风险。
如果你做的超过 5 件，你会筋疲力尽的。
数一数你正在做多少个项目。确保你参与了 5 个项目或“2 周实验”。
一切都是实验。我写这篇文章是一个实验。
也许这只是一个帖子。也许它会变成一本书。也许它会帮助一个人。也许这能帮助我在最沮丧的时候更有动力。
我不知道。我只是在做实验。当你持这种观点时，你可以冒失败的风险，并且知道你可以从中吸取教训。
网络化合物
前几天我在哥伦比亚大学教书。
老实说，我很荣幸被邀请去那里演讲。我没有做任何值得做的事。
有人问我如何建立网络。
我在上面稍微描述了一下(每天发送十个想法来帮助人们)。
但这里有一点需要记住:网络化合物。
如果我今天遇见你，我将永远了解你。你甚至可以告诉别人我的事。有些人会的。有些人不会。
每天都这样做，几年后，您的网络会变得非常庞大。
我是最差的网络用户。我很害羞。我不冷叫人。我见到人很紧张。
但随着时间的推移，情况变得复杂了。为他人着想。介绍你网络中的人。
你的网络的价值不在于你认识的人的名单，而在于所有这些人之间的联系。
这就是如何让网络变得指数级强大，而不是线性。
你们能互相介绍的人越多，你们带来的价值就越大。
但是不要在没有双方同意的情况下进行。这是许可网络。
你应该建立一个个人品牌吗？
品牌就是撒谎。个人品牌就是说谎的人。
比如，可口可乐比百事可乐好吗？它们都是棕色的糖水。
但是“就是可乐！”耐克(和其他运动鞋一样)的口号是“动手吧！”
品牌是感知和现实之间的鸿沟。
一家公司越能影响你的认知并让它与现实不同，他们就越有品牌。
你不需要个人品牌。
但这并不意味着你不应该使用一切可能的手段来建立真正的联系。
你可以告诉自己:我不是作家。我不是摄影师。我没有摄像机。我没有时间。
但是每个人每天都有时间写 300 个单词。或者发几条推特。或者拍一张照片。或者制作一个 6 秒钟的视频。
米歇尔·潘(Michelle Phan)拍了 50 多段视频，记录了她在没人注意的情况下上化妆课的情景。
大多数作家都有很多失败的书，在他们有第一本成功的书之前没有人读过(只需查看我的播客，其中有《火星人》的作者安迪·威尔、斯科特·亚当斯(“呆伯特”)、休豪伊(“羊毛”)等等)。
一天 300 字，一年就是 10 万字。就是 3 年 30 万字。
根据主题和你如何组织这本书，可以有 10-20 本书。
也可以是 5000 篇博文。
公司不希望你这样做。因为这意味着他们对你的束缚被放松了。
你在公司外建立的关系是打开这些枷锁的关键，他们知道这一点。
所以弄清楚你想用什么媒介来制作。尝试所有的方法。尝试独特的声音。
挣脱。
如果你真的想留在你的工作岗位上呢？
只有一个秘密:
过度承诺和过度兑现。
我曾经有一个老板告诉我不要这样做。他告诉我，“一旦你开始在 X 上交付，那么每个人都会希望你这么做。最好保持低调。”
他在 2009 年被解雇了。
人们总是被告知，给人留下深刻印象的方法是少承诺多兑现。
这是业余爱好者的作品。
你的老板知道你没有前途。他们不以为然。
说一些他们没想到的话。做一些他们没有预料到的事情。
然后当裁员发生时(他们总是会这样)，你是名单上的最后一个。即使你被解雇了，你也可以把你学到的所有技能带到你的下一份工作或下一个生意中。
如果你不想辞职，但又想加薪，该怎么办
没关系。你可能会加薪，也可能不会，但在你实施邪恶计划的时候，这是值得一试的。
做这两件事:
答:首先要认识到“人才市场”确实是一个市场。
为了找到你在市场上的价值，你必须像其他产品一样去做，不管你愿不愿意。
你必须申请其他工作，即使你不打算接受它们，然后看看其他人如何评价你。你是你得到的那些报价的平均值。这就是你在就业市场上的价值。
B: 求教。
对你的老板说。“我需要你的帮助。”其他五家公司对我的估值为 x。“如果你是我，你会怎么做？”
另外，当我被雇佣的时候，我做的是 A，但是因为我过多的承诺和付出，我现在做的是 A + B。所以你认为我的合理工资是多少？
他会做他被训练要做的事。他会说:“我无法回答，因为 HR 对如何制定薪资有具体的指导方针。我得问问他们。”
换句话说，你在和一个只会说“不”的人谈判。
所以问:如果你给我一个新头衔或者你雇佣我做自由职业者，我们能超越标准模板吗？想办法接近那个能说“是”的人，或者想办法避开那个人。
这是获得加薪的唯一方法，而不是简单地等待上天的祝福，它可能会来，也可能不会来。
记住不要把你的自尊(或支配你个人钱财的权力)交给别人。
采取行动
太容易陷入忧郁和阴郁。我们寻求无意义的刺激来填补生活中的漏洞。
我们专注于过去的一些事情，这些事情挥之不去，现在我们无法逃避。我们被它奴役。
每天我都想健康。每天我都想变得有创造力。每天我都想改善我的人际关系。每天我都想在困境中心怀感激。
然后我改进。那我的邪恶计划就成功了。
我可以辞职。我想退出就退出。
我不会再做奴隶了。
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詹姆斯·阿尔图切 是畅销书《选择你自己》的作者， 的编辑，《阿尔图切报道》 和流行播客 的主持人，《詹姆斯·阿尔图切秀》 带你超越商业和企业家精神，探索在一个日益复杂的世界中，作为人类和实现福祉意味着什么。