如何赢得 YC 面试
如何赢得 YC 面试
原文：https://medium.com/hackernoon/how-to-ace-your-yc-interview-5c078aea7908
Not another job interview: YC will call your bluff every time…
春天来了，空气中弥漫着新鲜的 YC 申请的味道。这是一年两次的特殊时刻，成千上万崭露头角的企业家争夺即将到来的 Y Combinator 课程的一席之地。
对于那些准备接下来几天面试的人，我想分享一些帮助安德鲁、内特、詹姆斯和我通过面试并赢得 2013 年夏季面试的最佳实践。
快速、简洁的回答是关键
每次面试持续大约 10 分钟，面试官的目标是尽可能多地了解团队。正因为如此，面试被组织成一系列连珠炮似的问题，涵盖了很多领域。准备充分、简洁、能迅速回忆起来的答案可能是你面试成功的最强有力的标志。我们为此准备了一份大约 50 个预期问题的清单，每个问题都有 2-3 个要点回答(编辑: 这是我们的准备文件 )。然后，我们花了几个小时互相拷问，并将它们加载到一个抽认卡 webapp 中进行自我测试。这花了一些时间，但非常值得。
了解你的 5 点，并确保你对他们说
在任何面试中，突出你的个人叙述都是至关重要的。不幸的是，YC 面试的快速本质使得这很难。在准备过程中，关键是你要确定 3-5 个关于你的企业/团队的最重要的观点，你需要让 YC 的面试官听到。这些可以是关于你的背景、用户增长、收入或类似的事情，它们应该一起讲述你的故事的最佳版本。对我们的团队来说，这些是:
- 我们已经认识很长时间了，在这个领域有很多经验。
- 我们已经建立了我们产品的第一个版本
- 我们已经有顾客了
- 我们知道我们想从 YC 得到什么
我们带着这些根深蒂固的想法进入面试，我个人的任务是确保我们触及每一个要点。有时，这很简单，因为面试官会问一个相关的问题。其他时候，这更困难，但总的来说确实帮助我们按照我们想要的方式引导对话。
每个面板的风格是不同的，但准备好接受烧烤
我们的采访小组由山姆·奥特曼、杰夫·罗尔斯顿和加里·谭组成。从我们走进房间的那一刻起(甚至在我们坐下之前！)我们开始被盘问。我听说有些人把面试描述成一种“压力测试”，看你如何处理高度紧张的情况。每个面试小组都是不同的，你应该预料到面试的风格会因人而异。有些人更“向前一步”，而有些人则更被动一些。面试的内容是一样的，所以如果你真的准备好了，谁来面试你并不重要。
做自己领域的主人
YC 合伙人是我有机会与之共事的人中最聪明、最有经验的一群。一般来说，不管你在哪个领域，YC 合伙人中的一个至少会比你知道得更多。因此，重要的是你不仅仅是自己产品的主人，而是围绕它的产业。这不仅适用于你在 YC 的面试，对你公司的整体成功也很重要。不幸的是，这不是你能在几天内“临时抱佛脚”的事情，所以如果你是这个行业的新手，确保你有一个好的故事可以讲。
确保每个人都发言
Y Combinator 强调创始团队的实力高于大多数其他事情。因此，团队中的每个成员都要为面试做好充分的准备，这一点至关重要。每个人都应该有发言的机会，应该保持同样的水平。对我们来说，我们提前决定了团队中谁将回答哪类问题，并同意我回答任何不清楚谁应该发言的问题。一般来说，大部分时间都会有一个人回答，但重要的是没有人试图“逃避表演”面试中的团队合作和在办公室一样重要。
有一个演示，但不要期望展示它
我听到许多人争论面试是否应该包括演示。一般的惯例是，伴侣们更感兴趣的是听人们谈论这件事，而不是看这件事本身。也就是说，对于一个团队是否真的要展示一个演示，似乎没有一致性。在我们的例子中，我们引入了一个对大多数人来说过于抽象的新概念，所以我们有了一个<30 second demo in place to make it clear exactly what we were talking about. We were able to show it, but only after trying about 3–4 times :). So, don’t rely on your demo as a crutch to tell your story.
The YC interview process is as challenging as it is invigorating, and I hope these 6 tips help you in your journey. Questions/feedback? Find me on Twitter @jmilinovich
