帮助那些易受训练的创始人
帮助那些易受训练的创始人
原文：https://medium.com/hackernoon/help-the-founders-that-are-coachable-19e0eb5972ba
You’ll know pretty soon if you want to be friends with the founders
帮忙很难。
在整个创业过程中，总会有很多时候有人能对你有所帮助。你可以被介绍给他们，在活动中与他们见面，或者只是发邮件给他们，希望能创造一个机会。
不幸的是，一天的时间有限，你能做的事情也有限。这就是为什么你需要根据你认为你能真正帮助的人来仔细挑选和谁一起度过你的时间。
我们在创始人身上寻找的品质之一就是我们所说的“协同能力”这就是我们所感觉到的被有专业知识的人教导并试图将其吸收到他们的计划中的能力。这并不意味着你必须听我们的，而是你要考虑我们告诉你的，然后在你收到所有的意见后再做决定。听起来很容易，但是相信我，不是所有的企业家都有这种品质。
这可能出现在创业生命周期的不同阶段，取决于你的专业知识和主动性:
筹款并不容易
That’s how the media makes it seem
这占了我们做的大部分工作，因为我们需要交易流来进行潜在的投资。在与成百上千的创始人会面后，你开始看到趋势、特点、习惯和表达方式，这些会引导你做出最终决定，而不仅仅是业务和条款。从某种意义上说，你开始觉得自己像一个生理学家，有时甚至像一个婚姻顾问:
- 你觉得你能信任创始人吗？
- 创始人对反馈和想法有多开放？
- 他们是在某些话题上与你争论，还是接受并做出相应的回应？
- 他们是诚实的还是看起来像是在隐瞒什么？
- 当他们不知道某件事的时候，他们会承认吗？他们不会给出一个笼统的回答吗？
- 他们真的理解他们的票据或定价的条款吗？
- 你真的认为他们能做到他们所说的吗？
我们理解并知道有时筹资会很困难，你想专注于你的公司，但我们看到创始人在这个过程中真的成长了。希望你会发现一些伟大的投资者或导师，即使他们不投资你的公司，也希望他们觉得值得为你投入时间。我仍然和许多我们没有投资的创始人保持联系，因为他们让我了解最新情况，我给他们反馈，做介绍，他们甚至也给我投资。
经营公司
Keep spinning those plates!
筹款是容易的部分——现在你实际上需要执行你的计划，让它发生。在这一点上，你已经完成了筹资(尽管一旦你筹集了资金，你就会一直在筹集)，从投资者的角度来看，我们大多数人都会期待每月/每季度的活动更新以及其他必要的通信。希望你投资创业公司，因为你可以增加价值和专业知识。
- 你认识这个领域的高管和有影响力的人，你可以把团队介绍给他们
- 品牌和营销战略，以更好地定位他们的信息
- 招聘是最难的事情之一，大多数人还没有准备好尽早扩大规模
- 帮助创始人度过困难时期——让他们专注于大事小事
大多数投资者可以被认为是顾问，他们可以不时地帮助你，但最好的是导师。他们了解你的一切，关心你，想要最好的结果，因为他们真的想帮助你
出售公司
Plan and set a trap
恭喜你，如果你已经做到了这一步——你可能已经创业五年多了，希望有几百万的收入和盈亏平衡，或者再多筹集几百万。但在某些时候，你需要为你的投资者、员工甚至你自己创造一个流动性(收购或 IPO)事件。大多数公司都是被出售的，而不是被收购的，所以你需要让这一切发生。
- 希望你有定期的董事会议或与你的顾问会谈，他们可以帮助你调整和准备好
- 我们发现，许多创始人虽然想卖东西，但他们通常不会做好准备。这可以是结构、现金流和分配，也可以只是品牌，以引起潜在收购方的注意。看起来像一块奶酪！
- 你需要与你的潜在收购者开始对话，希望能引发一场竞购战
- 在谈判时，你总是希望处于权力的位置，这样你才能为自己、员工和投资者获得最好的结果。
还记得那些你只有一个想法，却充满能量和激情的日子吗？商业是一次旅行，希望你能好好利用它，在旅途中学习，结交好朋友，建立好关系。
